Dans les épisodes précédents nous avons émis un postulat. En matière de recrutement, l’un des postes les plus compliqué à pourvoir est celui de commercial. Ou plutôt, le recrutement d’un BON commercial ! Dans un souci de clarté, j’ai souhaité évoquer les différents statuts qui pouvaient être envisagés. Le commercial salarié de l’entreprise, l’agent commercial ou le… Lire la suite »
Dans le précédent article j’évoquais les bonnes questions que doivent se poser les chefs d’entreprises qui souhaitent recruter une Force de Vente… Commercial salarié ? Agent commercial ? VRP ? Agence commerciale ? Vente supplétive ? Après le commercial salarié (recrutement que je connais le mieux dans mon activité de chasseur de têtes) nous allons aborder cette fois-ci,… Lire la suite »
Face à une forte croissance, une petite entreprise doit se développer… Souvent, le chef d’entreprise porte plusieurs casquettes… Celle du dirigeant, qui donne la direction, celle du DRH qui manage ses troupes, celle du comptable, du chef d’atelier et, souvent, celle du commercial. Un beau jour, il se rend compte que sa tête est trop… Lire la suite »
L’idée de cette série d’articles publiés dans les numéros précédents a germé suite à une multitude d’appels d’entreprises de la bio qui me sollicitaient afin de leur recruter des agents commerciaux. Systématiquement, je répondais, à regret : « Je ne sais pas faire… ». En effet, mon travail consiste à recruter, lorsque l’on me le… Lire la suite »
En Août 2009 apparaissait pour la première fois sur la toile le site www.bio-emploi.com Ce site de diffusion d’annonces d’emplois permet de mettre en relation des entreprises de la filière bio avec des candidats issus ou non de cette filière. Il est intéressant de noter l’évolution des candidatures, spontanées ou non, qui arrivent quotidiennement via… Lire la suite »
Suite logique des articles précédents (je sais… je tiens un bon filon !), après les droits du candidat, nous allons parler des devoirs ! En effet, l’un ne va pas sans l’autre. À votre avis ? Est-il plus compliqué de connaître son devoir ou de faire son devoir ? Petit florilège de « devoirs » à… Lire la suite »
Lorsque nous recevons une offre d’emploi à publier sur le site www.bio-emploi.com, nous vérifions, au préalable, que celle-ci ne contienne aucun caractère discriminant. En effet, des règles existent qui prohibent toute forme de discrimination pour promouvoir l’égalité des chances entre les différents candidats à un emploi. De même, à l’issue de cette lecture, vous saurez… Lire la suite »